- Contratos de trabajo y prórrogas.
- Altas y bajas en la Seguridad Social.
- Nóminas, pagas extras, liquidaciones y finiquitos.
- Seguros Sociales. Modelos TC1 y TC2.
- Gestión de partes de baja y alta por enfermedad o accidente.
- Control de Convenios.
- Certificados de Retenciones y de situación familiar de los trabajadores
- Estudio costes previos a la contratación laboral.
- Comunicación y relaciones con la Tesorería de la Seg.Social.
- Subvenciones por tipos de contrato.
- Aplazamientos de deudas con la Seg. Social.
- Resumen contable de nóminas.
- IRPF trimestral o mensual (110 o 111) y resumen anual.
- Reg. Especiales de la Seg. Social.
- Sanciones y despidos disciplinarios.
- Control de absentismo.
- Pensiones contributivas y asistenciales de la Seg. Social.
- Asesoramiento general en cuestiones laborales.
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